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직장내괴롭힘

38회: 의사 집단진료거부 & 직장 내 괴롭힘 📻 38회 방송 듣기 https://youtu.be/63enxaF5t7E?si=Plc8rK5UXaQWBG-P ○ 편성 : 단원FM, 매주 목요일 AM10:00~AM11:00 ○ 진행 : 임용현 ○ 프로그램 소개 - 반월시화공단에서 일하는 작은사업장 노동자를 비롯한 일하는 사람 모두의 노동권 이야기를 전합니다. 🎤 오늘의 이야기 주제 의사들의 집단 진료거부 사태가 해결점을 찾지 못하면서 의료공백도 길어지고 있습니다. 정부와 의사단체 모두 의료공공성을 맨 앞에 두고 이번 사태를 풀어나가지 않는다는 점에서 사회적 지지를 기대하기 어렵습니다. 소중한 생명을 다루는 병원조차 이익을 실현하는 공간이 돼 버린 현실이 안타깝기만 합니다. 한편, 병원 현장의 인력난은 과도한 업무수행과 정서적 소진으로 이어져 직장 내 괴.. 더보기
격주로 살펴보는 공단뉴스 (2023. 10. 10 ~ 2023. 10. 23) 월담과 함께 격주로 살펴보는 공단뉴스 (2023. 10. 10 ~ 2023. 10. 23) ○ 노동약자일수록 ‘직장 내 괴롭힘’, ‘젠더폭력’에 취약 직장갑질119는 지난달 4일부터 11일까지 직장인 1000명을 대상으로 설문조사를 진행해 지난 15일과 22일 각각 결과를 발표했습니다. 15일 발표한 ‘직장 내 괴롭힘’ 관련 설문조사 결과에 따르면 직장인의 35.9%가 ‘직장 내 괴롭힘’을 당한 것으로 드러났고, 비정규직•저임금•저연차 등 ‘노동약자’일수록 심각성을 크게 느끼고 있다고 합니다. 또한 ‘5인 미만 사업장’은 여전히 직장 내 괴롭힘 금지법의 사각지대에 있습니다. 직장갑질119는 2022년 6월부터 직장 내 괴롭힘 조사를 계속해 왔었는데 괴롭힘을 당했다는 응답이 2022년 6월에는 29.6%,.. 더보기
14회: 직장 내 괴롭힘 문제와 관련 법 더보기 ○ 편성 : 단원FM, 매주 목요일 AM10:00~11:00 ○ 진행 : 임용현 ○ 프로그램 소개 - 반월시화공단에서 일하는 작은사업장 노동자를 비롯한 일하는 사람 모두의 노동권 이야기를 전합니다. 230608 월담의 노동 it수다 14회 - YouTube ○ 오늘의 이야기 주제 - 날이 갈수록 산업단지 기반시설 및 생산설비의 노후화 문제가 심각해지면서 정부는 각종 대책을 쏟아내고 있는데요. 낡고 오래 된 인프라도 물론 개선해야겠지만, 구태의연한 직장문화도 이제는 좀 바뀌어야 하지 않을까요? 열네번째 방송은 작은사업장일수록 더 심각하다는 직장 내 괴롭힘 문제에 대해 이야기합니다. 직장 내 괴롭힘 문제에 누구보다 열심이고 가장 진심인 단체 의 활동가와 함께 요모조모 알아보았습니다. ○ 오늘의 이야기.. 더보기
격주로 살펴보는 공단뉴스(11/15~12/5) 월담과 함께 격주로 살펴보는 공단뉴스(11/15~12/5) ○ 작은 사업장일수록 직장 내 괴롭힘 금지법 절실해 지난해 고용보험 가입자 1,455만 명 중 5인 미만 사업장 노동자는 약 247만 명으로 전체의 17% 수준입니다. 근로기준법, 중대재해처벌법 등에서 5인 미만 작은 사업장이 적용 제외되는 이유는 사업장의 영세함으로 인한 법 준수 능력 결여 때문이라고 합니다. 같은 이유로 직장 내 괴롭힘 금지법(개정 근로기준법) 또한 5인 미만 사업장을 적용 대상에서 제외하고 있는데요. 이로 인해 5인 미만 사업장에서는 괴롭힘 예방교육은커녕, 괴롭힘을 당해도 해결 방법이 마땅치 않아 그냥 참고 견디거나 퇴사하는 경우가 많았습니다. 근로기준법 적용 제외 근거를 ‘사업장의 영세함’이라고 하지만, 괴롭힘 금지 범위를.. 더보기
격주로 살펴보는 공단뉴스(2022.6.8.-2022.6.21.) 격주로 살펴보는 공단뉴스(2022.6.8.-2022.6.21.) ■ 노후산단 안전관리 문제 해결 시급 지난 2월 여수국가산업단지 한복판에서 발생했던 폭발사건을 기억하시나요? 열교환기 시설 시험 가동 중 원인 미상의 폭발이 일어나 1톤 무게의 덮개가 튕겨나갔고, 인근에서 일하던 노동자들을 덮치며 4명이 사망하고 4명이 다친 사고입니다. 중대재해처벌법 시행 이후 가장 많은 사망자가 발생한 사건이었고, 이 사건을 통해 노후 시설의 위험성이 다시 조명된 바 있습니다. 더불어민주당 김회재 의원실에 따르면, 지난 6년간 전국 64개 산업단지에서 발생하는 중대재해 사건 사상자 98%는 조성된 지 20년 이상 된 노후 산업단지에서 발생한 것으로 나타났다고 합니다. 안전보다 이윤을 우선하는 기업에게 노후 시설의 안전관리.. 더보기
격주로 살펴보는 공단뉴스 (2021.11.24-12.08) ● 올 한 해 노동법엔 어떤 내용이 새롭게 담겼을까요 ① 2021. 11. 19.부터 사용자는 노동자에게 임금을 지급할 때 임금명세서를 주어야 합니다. 임금명세서에는 임금총액, 임금의 구성항목별 금액(기본급, 각종 수당, 상여금, 성과급 등), 임금의 항목별 계산방법, 세금과 보험료 등의 공제내역이 기재되어 있어야 합니다. 꼭 확인하시고, 출근일수나 근로시간에 따라 매달 금액이 달라지는 수당 등이 제대로 기재되어 있는지 확인하세요. 임금명세서는 종이나 전자문서로 교부할 수 있고, 사용자가 교부하지 않는 경우 500만원 이하의 과태료가 부과될 수 있으니까 꼭 요구하시기 바랍니다. ② 직장 내 괴롭힘을 금지하는 근로기준법이 2019년 1월에 신설되었지만, ‘직장 내 괴롭힘 방치법’이라는 오명을 쓰고 있었죠... 더보기
노동상담 안내 임금이 체불되고, 일하다가 다치고, 억울하게 잘렸는데 어디 한 곳 하소연할 데가 없습니다. 동료들과 이야기해 봐도 뾰족한 수도 없고, 노동조합도 없고, 노사협의회도 없습니다. 고용노동부에 진정을 하려니 혼자서는 겁도 나고 벅찹니다. 이럴땐 어떻게 해야 할까요? 월담노조는 이처럼 힘들고 지친 노동자들과 함께 대응방안을 모색하고 있습니다. 오랜 경력의 노동전문가와 변호사, 공인노무사 등이 고민을 해결하기 위해 함께 머리를 맞댑니다. 일하면서 겪는 모든 문제들, 월담노조와 함께 바꾸어 나가 봅시다. 함께하면 할 수 있습니다. 부당해고/ 부당징계/ 임금체불/ 임금계산/ 근로계약/ 노동시간/ 각종수당/ 산업재해/ 비정규직 관련 법과 제도 등 궁금한 모든것을 함께 고민합니다. ∎전화 상담 : 031-491-2460.. 더보기
[실태조사] 2019 반월시화공단 직장내 괴롭힘 실태조사 결과 [실태조사] 2019 반월시화공단 직장내 괴롭힘 실태조사 결과 - 직장 내 괴롭힘 경험 47.66%…2015년 조사결과와 다르지 않아. - 기업의 57.01%는 직장 내 괴롭힘 방지를 위한 조치 안 해. - 공개적 모욕 43.14%, 일 떠넘기기 27.45%, 안 좋은 소문내기 27.45% - 응답자 대부분 2-4개씩 복수응답…다양한 형태로 진행되는 괴롭힘. - 괴롭힘 행위자는 직장상사 52.94%,!사장 23.53% - 괴롭힘 발생 시 대처 37.25%가 “아무것도 하지 않았다” - 직장 내 괴롭힘 방지를 위한 회사의 조치…57.01% “변화 없음” - 10인 이상 사업장 중 12.50%만 취업규칙 변경…많은 기업들 괴롭힘 방지를 위한 조치 안 해. 더보기

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