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모임

공단노동자 최저임금 실태와 개선 방안 마련을 위한 토론회 [공단노동자 최저임금 실태와 개선 방안 마련을 위한 토론회]11/8(목) 낮 2시 민주노총 13층 대회의실주최: 민주노총, 반월시화공단노동자권리찾기모임 월담***사회: 김혜진(전국불안정노동철폐연대)• 녹산공단 _신상길(민주노총 부산본부 서부산상담소 상담실장) • 반월시화공단 _유월(반월시화공단노동자권리찾기모임 월담) • 성서공단 _성서공단노동자권리찾기사업단• 최저임금 실태조사 결과에 따른 과제와 실천 방향 _최정우(민주노총 미조직전략조직사업국장) • 지역 차원의 활동 경험과 고민 _박준도(노동자의 미래/노동자운동연구소 연구원) • 공단의 저임금 실태와 대응방안 _정현철(민주노총 안산지부 부의장)• 최저임금 위반 사업장, 어떻게 대응할까 • 노동조건 변경 시 노동자들의 의사결정 참여 배제의 문제점 • 작은.. 더보기
2018 반월시화공단 최저임금 위반 실태조사 결과 카드뉴스! 2018 반월시화공단 최저임금 실태조사 결과1. 반월시화공단노동자권리찾기모임 월담은 2018년 상반기동안 반월시화공단의 최저임금 위반 실태를 조사했습니다. 2. 응답해주신 분들 중 41.8%가 최저임금보다 낮은 임금을 받고 있는 것으로 나타났습니다. 정말 많네요. 3. 2018년에 최저임금이 많이 오르자 회사들은 임금을 많이 올리지 않기 위해 여러 꼼수를 썼는데요. 가장 많이 사용한 방법은 최저임금 산정에 포함되지 않는 상여금과 수당을 삭감하거나 기본급에 포함하는 것이었습니다. 68.9%가 이 꼼수를 썼습니다. 4. 이렇게 상여금이나 수당을 줄이려면 노동자들에게 정확히 설명하고 동의를 받아야 하는데요. 60.4%의 회사들은 이 과정을 제대로 거치지 않았습니다. 자기들 마음대로 한 거죠. 5. 만약 노동자.. 더보기
최저임금 올리GO! 지키GO! 최저임금 위반 실태 파악을 위한 설문조사를 진행중입니다 상여금 쪼개기, 근무시간 단축, 수당 없애기, 휴게시간 늘리기! 각종 꼼수를 찾아 월담에서는 최저임금위반 감시단을 운영해왔는데요. 각종 제보에 월담이 다시 나섰습니다!제대로 공단의 실태를 파악하기위해서 설문조사를 시작했는데요!온라인, 오프라인 가리지 않고 실태조사를 진행중이니 많은 참여 부탁드립니다!온라인은 카톡에서 '월담노동상담소'를 친구추가하시고 '설문조사'라고 메시지를 보내주세요! 더보기
취업해서 힘들 땐! 월담! 특성화 고등학교 졸업식에 맞춰서 선전전을 진행했습니다!반갑게 명함을 받아주고, 연락해도 되냐고 물어보시는 분들이 많으셔서기대도 되면서 한편으론 속상하기도 했습니다.현장실습생 문제도 끊이지 않는데 월담도 함께 싸우겠습니다! 더보기
소중한 내 월급! 최저임금 감시단과 함께 지켜요! 더보기
[월담 카드뉴스]임금, 사장님이 주는 대로 받아야 하나요? 모바일 보기 더보기
[2016-11월 월담소식지]유해화학물질 산재/4대보험/임금 지급 원칙 등 더보기