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월담노조

15회 : 아프면 쉴 권리 더보기 ○ 편성 : 단원FM, 매주 목요일 AM10:00~11:00 ○ 진행 : 임용현 ○ 프로그램 소개 - 반월시화공단에서 일하는 작은사업장 노동자를 비롯한 일하는 사람 모두의 노동권 이야기를 전합니다. 230615 월담의 노동 it 수다 15회 - YouTube ○ 오늘의 이야기 주제 - 열다섯 번째 방송 이야기 주제는 ‘아프면 쉴 권리’입니다. 코로나19를 겪으면서 우리 사회가 배운 가장 큰 교훈 중 하나가 바로 ‘아프면 쉴 권리’라고 생각합니다. 무엇보다 사람이 아플 때 제대로 쉴 수 있어야 우리 공동체도 안전해진다는 감각이 감염병 재난을 통해 비로소 형성되었기 때문이죠. 얼마 전 뉴스를 통해 알려진 20대 화장품 판매노동자의 안타까운 죽음 소식을 여러분도 들어보셨을 거예요. 이 노동자는 아파도 .. 더보기
공동식당도 있는데 공동휴게실이라고 못할 까닭 있나요?- 6/9 휴게실태 설문조사 반월시화공단 노동자 휴게실태 조사 활동을 시작한 지도 벌써 한 달이 되었네요! 그동안은 지식산업센터(아파트형 공장) 입주기업 노동자 및 사업주 실태조사에 집중해 오다가, 오늘부터 시화공단 소규모 사업장 밀집지역 노동자 및 사업주를 대상으로 한 실태조사를 진행하고 있습니다. 특히 소규모 사업장 밀집지역은 영세한 사업구조와 낙후된 시설, 협소한 부지 면적 등의 이유로 기본적인 생산설비 외 노동자의 복지 및 건강 증진을 위한 여건이 턱없이 부족한 실정입니다. 작은 사업장이 즐비한 공단길을 걷다 보면 일명 ‘함바집’이라고도 하는 공동식당들도 꽤 많습니다. 구내식당이 없는 사업장들이 대부분이다 보니 작은 사업장 노동자들은 이곳이 아니면 마땅히 끼니를 해결할 방법이 없기도 합니다. 그래서 작은사업장이 많은 산업단지.. 더보기
14회: 직장 내 괴롭힘 문제와 관련 법 더보기 ○ 편성 : 단원FM, 매주 목요일 AM10:00~11:00 ○ 진행 : 임용현 ○ 프로그램 소개 - 반월시화공단에서 일하는 작은사업장 노동자를 비롯한 일하는 사람 모두의 노동권 이야기를 전합니다. 230608 월담의 노동 it수다 14회 - YouTube ○ 오늘의 이야기 주제 - 날이 갈수록 산업단지 기반시설 및 생산설비의 노후화 문제가 심각해지면서 정부는 각종 대책을 쏟아내고 있는데요. 낡고 오래 된 인프라도 물론 개선해야겠지만, 구태의연한 직장문화도 이제는 좀 바뀌어야 하지 않을까요? 열네번째 방송은 작은사업장일수록 더 심각하다는 직장 내 괴롭힘 문제에 대해 이야기합니다. 직장 내 괴롭힘 문제에 누구보다 열심이고 가장 진심인 단체 의 활동가와 함께 요모조모 알아보았습니다. ○ 오늘의 이야기.. 더보기
13회: 유해화학물질과 지역사회 알 권리 더보기 ○ 편성 : 단원FM, 매주 목요일 AM10:00~11:00 ○ 진행 : 임용현 ○ 프로그램 소개 - 반월시화공단에서 일하는 작은사업장 노동자를 비롯한 일하는 사람 모두의 노동권 이야기를 전합니다. 230601수 월담의 노동it수다 13회 1 - YouTube ○ 오늘의 이야기 주제 - 열세번째 방송 주제는 화학물질로부터 안전한 사회를 위한 노동자‧시민의 ‘알 권리’입니다. 인간이 만든 화학물질은 1천200만 종에 달하고 이중 노동현장에서 유통되는 화학물질이 10만 종 가량이라고 합니다. 우리 일상에서도 화학물질 사용은 너무 흔한데도 유해‧위험성 정보를 알고 있는 경우는 극히 드물죠. 게다가 화학물질을 사용하는 기업들은 ‘영업비밀’을 이유로 정보 공개를 꺼립니다. 노동자‧시민의 건강권 보호를 위해.. 더보기
감시단속 노동자에게도 쉴 권리를 – 5/23 휴게실태 설문조사 반월시화공단 지식산업센터(아파트형 공장) 및 소규모사업장 밀집지역 휴게실태 설문조사 사업이 어느덧 3주차에 접어들었네요! 오늘은 위원장과 사무국장 둘이서 단출하게 시흥스마트허브 내 지식산업센터 네 군데를 ‘도장 깨기’ 하듯 순회 방문했습니다~ :-) 그중 한 곳에서는 시설관리, 경비 등 감시단속적 업무에 종사하는 노동자들의 설문 참여가 유독 활발했습니다. 이 분들 모두 휴게실태 설문조사에 흔쾌히 응해주셨지만, 막상 참여해 보니 수행 업무 특성상 "쉴 권리는 나와 무관하다"는 인식이 높았습니다. 특히 사업장에 머무는 시간이 하루 23시간에 달하는 어떤 노동자의 경우, 실 근로시간은 11시간에 불과했습니다. 당직 근무 중 절반 넘는 시간을 수면과 휴게시간으로 사업주가 늘려 잡았기 때문이죠. 하지만 시설관리와.. 더보기
12회: 취업규칙 ABC 더보기 ○ 편성 : 단원FM, 매주 목요일 AM10:00~11:00 ○ 진행 : 임용현 ○ 프로그램 소개 - 반월시화공단에서 일하는 작은사업장 노동자를 비롯한 일하는 사람 모두의 노동권 이야기를 전합니다. 월담의 노동it 수다 12회 - YouTube ○ 오늘의 이야기 주제 - 열두번째 방송은 취업규칙에 대한 요모조모를 알아봅니다. '노동자가 준수해야 할 규율과 근로조건'을 사용자 일방이 작성한 것을 취업규칙이라고 하죠. 그나마 노조가 조직되어 있어서 단체교섭이 가능한 14.2%의 사업장들은 더 나은 노동조건에 대해 사용자와 협상할 여지라도 있지만, 그 나머지에 해당하는 무노조 사업장의 노동자들은 아마도 취업규칙이 가장 무서운 일터의 통치수단일지도 모를 일입니다. ○ 오늘의 플레이리스트 Coldplay .. 더보기
11회: 최저임금 집중해부 1 더보기 ○ 편성 : 단원FM, 매주 목요일 AM10:00~11:00 ○ 진행 : 임용현 ○ 프로그램 소개 - 반월시화공단에서 일하는 작은사업장 노동자를 비롯한 일하는 사람 모두의 노동권 이야기를 전합니다. 월담의 노동it 수다 11회 - YouTube ○ 오늘의 이야기 주제 - 11회 방송은 월급 빼고 다 오르는 고물가 시대, 최저임금을 둘러싼 논쟁과 해법에 대해서 이야기 나눕니다. ○ 오늘의 플레이리스트 스텔라 장 - “월급은 통장을 스칠 뿐” Goo Goo Dolls - "Iris" W - “만화가의 사려깊은 고양이” 김광진 - “동경소녀” Travis “Closer” 더보기
사업장 크기에 따라 분할되는 쉴 권리 - 5/16 휴게실태 설문조사 월담노조는 매주 화요일 정기선전전 시간을 활용하여 반월시화공단(안산·시흥스마트허브)에서 일하는 작은사업장 노동자들의 휴게실태 파악 및 공동휴게실 이용 욕구도 조사를 진행하고 있습니다. 지난주에 이어 두 번째 실태조사인데요. 이번에도 시흥시에 있는 아파트형 공장(지식산업센터)을 다녀왔습니다. 설문조사에 응한 노동자들 가운데 상당수가 20인 미만 작은사업장에서 일하고 있었고, ‘휴식을 취할 수 있는 별도의 휴게공간이 없다’고 답했습니다. 일터의 크기가 휴게공간 유무를 가르는 기준이라면, 작은사업장 노동자들은 쉴 권리를 영영 누릴 수 없다는 얘기일까요? 일하는 사람 누구나 휴식을 인권이자 건강권으로 보장받을 수 있어야 합니다. 그래서 월담노조는 '모두의 쉴 권리'를 위해 반월시화공단 곳곳에 공동휴게실을 설치하.. 더보기

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