해고 썸네일형 리스트형 코로나19로 인한 피해사례를 제보해 주세요 월담에서는 코로나19 확산으로 어려움을 겪는 공단노동자들의 제보를 받습니다. 전화 : 031) 491-2460 카카오톡 : 월담노동상담소 이메일 : goover20000@gmail.com 무기명 설문 : bit.ly/공단코로나 지금 공단노동자들에게 무엇이 필요한지 말해야 합니다. 코로나19가 확산되면서 정부와 지자체들이 긴급하게 정책을 마련하고 있습니다. 하지만 자영업자나 사업주를 위한 정책은 발빠르게 준비하는 반면 휴업, 해고, 일자리 감소 등으로 생활에 큰 충격을 받고 있는 공단노동자들을 위한 정책은 찾아보기 어렵습니다. 월담은 제보를 받아 공단의 사례를 모으고, 실효성 있는 정책을 요구하려고 합니다. 회사의 사정으로 휴업을 할 경우 월급의 70%를 휴업수당으로 지급해야 하지만, 지금 많은 회사들이 .. 더보기 2018 반월시화공단 최저임금 위반 실태조사 결과 카드뉴스! 2018 반월시화공단 최저임금 실태조사 결과1. 반월시화공단노동자권리찾기모임 월담은 2018년 상반기동안 반월시화공단의 최저임금 위반 실태를 조사했습니다. 2. 응답해주신 분들 중 41.8%가 최저임금보다 낮은 임금을 받고 있는 것으로 나타났습니다. 정말 많네요. 3. 2018년에 최저임금이 많이 오르자 회사들은 임금을 많이 올리지 않기 위해 여러 꼼수를 썼는데요. 가장 많이 사용한 방법은 최저임금 산정에 포함되지 않는 상여금과 수당을 삭감하거나 기본급에 포함하는 것이었습니다. 68.9%가 이 꼼수를 썼습니다. 4. 이렇게 상여금이나 수당을 줄이려면 노동자들에게 정확히 설명하고 동의를 받아야 하는데요. 60.4%의 회사들은 이 과정을 제대로 거치지 않았습니다. 자기들 마음대로 한 거죠. 5. 만약 노동자.. 더보기 이전 1 다음
