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월담활동/기획사업

[월담 카드뉴스]회사가 폐업했다. 하지만 괜찮아! 모바일 보기 더보기
[월담 카드뉴스]갑작스러운 회사 휴업, 저 월급 못받나요? 모바일 보기 더보기
[월담 카드뉴스]임금, 사장님이 주는 대로 받아야 하나요? 모바일 보기 더보기
불법만 아니면, 최저임금만 주면 그만인가요? 더보기
월담 임금교실에 함께 하면, 월급날이 달라집니다 “이번 달 월급이 좀 이상하지 않아?”“좀 적게 나온 것 같기도 하고, 반장한테 물어볼까?”“말해봤자 제대로 답도 안해주고 괜히 까탈스러운 사람 취급받기나 하고” 그나마 급여명세서가 자세히 나오기라도하면 낫지만 큰 차이가 나는 게 아니라면 매월 조금씩 달라지는 급여액을 일일이 따져 묻기도 쉽지 않습니다. 일한 대가를 당당히 받는 일인데, 왜 노동자가 전전긍긍해야 하나요? 월급이 줄었다면, 노동자가 묻기 전에 회사에서 먼저 그 이유를 설명해야 합니다. 아니, 일방적으로 줄어든 월급을 지급하기 전에 노동자에게 사정을 설명하고 동의를 구해야 합니다. 이런 당연한 권리가 당연하지 않은 기막힌 현실입니다. 밀린 임금을 달라는 알바 노동자, 이주 노동자에게 10원짜리 동전으로 임금을 준 사건 기억하시나요? 알아서 .. 더보기
월담에서 주최하는 지역운동과 함께 노동자의 권리를 모색하는 토론회를 열었습니다~! 2016년 6월 23일, 안산 지역에서 운동을 고민하는 사람들이 다 같이 모여서 월담의 문제의식을 나누고 또 의견을 듣기위한 토론회를 열었습니다!민주노총 안산지부, 여성노동자회, 지구인의 정류장, 시화노동정책연구소에서 오셔서 각자의 자리에서 고민하고 계신 것들도 이야기해주시고 그 외에도 청년유니온, 경기 금속노조, 청년유니온, 사회변혁노동자당, 이주노조, 인권운동사랑방, 전국불안정노동철폐연대 등에서 참석해주셨습니다.이번 토론회가 안산지역의 현실이 반월시화공단 노동자들의 현실과 떨어져있는 이야기가 아니기 때문에 함께 모여서 공동의 문제로 고민을 이어나갈 수 있는 지점들을 찾아나가는 계기가 되었으면 좋겠습니다. 더보기
2017년 최저임금을 결정하는 협상이 시작되었습니다. 내년(2017년) 최저임금을 결정하는 협상이 시작되었습니다. 최저임금, 누가 어떻게 결정하고 있나 고용노동부 산하 최저임금위원회에서 매년 4월 초에 논의를 시작해 6월 말 7월 초에 그 다음해 최저임금을 결정합니다. 최저임금위원회는 27명의 대표위원으로 구성됩니다. 민주노총, 한국노총과 같은 노동계에서 9명, 경총과 전경련과 같은 사용자단체에서 9명, 정부가 추천한 공익위원 9명입니다. 최저임금위원회는 매년 노동자위원과 사용자위원이 팽팽히 맞서면 정부가 추천한 공익위원이 사실상 정부안이라고 할 수 있는 타협안을 제시하고 이 타협안이 대개 다음해 최저임금액으로 결정됩니다. 사회적 합의라는 형식을 띄고 있지만, 회의록조차 잘 공개되지 않고 언론보도도 최저임금액 결정을 앞두고서야 이루어지는 현실에서 사회적 합.. 더보기
2016 반월시화공단 임금실태조사 결과 2016년 반월시화공단 임금실태조사 결과 ․ 반월시화공단권리찾기모임 월담에서는 전국의 산업단지공단 중 중소영세사업장이 밀집한 6개 공단(서울 디지털, 의정부 용현, 대구 성서, 경남 웅상, 부산 녹산, 광주 하남공단)과 함께 공동으로 설문조사를 진행했습니다. 설문조사는 3월 21일부터 4월 4일까지 점심시간과 출퇴근 시간을 이용해 무작위 설문조사를 진행하였고, 인터넷 설문조사로도 일부가 참여했습니다. 총 314명이 설문에 응답하였습니다. 1. 여전히 열악한 임금 수준 성별 나이 노동시간 임금 시간당임금 (월)고정급 전체 40.0 50.3 210.8 7940.2 165.6 여성 41.4 47.7 170.1 6803.7 141.9 남성 38.9 52.3 244.3 8879.3 185.2 숙련직 43.4 52.. 더보기

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